一、年会创意原则

1、释放压力，娱乐为主；一年到头了，终于有个机会放松一下，***别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。

2、总结业绩，关注成长　　

娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。

3、找找问题，委婉表达。　　　

总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的***看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。

二、年会创意节目内容关键词　

且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是******，都要表达内容，而内容要出彩，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。　

1、共鸣　

表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那***拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人***会会心的笑。

2、温馨　

搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束******能回归到温馨上来。什么叫温馨，温馨***是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，要真心的。

3、业绩成长

你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。